20 marzo, 2018

Asesoría Laboral

  • Asesoramiento en materia laboral, así como información puntual de las novedades legislativas que se produzcan en materia laboral y de seguridad social. Elaboración de cartas de despido y sanción.
  • Asesoramiento sobre fórmulas de contratación: realización y registro de contratos, altas y bajas de los trabajadores en la Seguridad Social.
  • Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales; resumen de costes salariales.
  • Tramitación de los partes de accidente de trabajo por el sistema DELTA, así como de los partes de alta, baja y confirmación por enfermedad.
  • Representación y asesoramiento ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Estudio detallado de notificaciones para efectuar los recursos de reposición que procedan en materia laboral.
  • Comunicación de vencimientos de contratos temporales.
  • Realización, según indique la empresa, de renovaciones, rescisiones y liquidaciones, así como preparación de documentación para solicitar el desempleo.
  • Actualización del convenio y regularización de atrasos.
  • Certificación de estar al corriente de pago en la Seguridad Social.
  • Realización de los modelos 111 (Retenciones e Ingresos a cuenta de IRPF, trimestral), del modelo 190 (Resumen Anual) y del certificado de retenciones de los trabajadores.
  • Otras gestiones: Informes de vida laboral, jubilaciones y otras prestaciones.